Dalla ricerca di stagisti alla costruzione di un percorso formativo condiviso: è così che prende forma la collaborazione tra ITS INCOM Academy e Antelma, realtà specializzata in cybersecurity.
Un incontro nato da un’esigenza concreta — individuare giovani talenti da inserire in azienda — che si è trasformato in una partnership strutturata, capace di generare valore sia per le persone in formazione sia per le imprese.
Dallo stage alla co-progettazione didattica
Antelma si è inizialmente rivolta a ITS INCOM Academy per accogliere studenti in tirocinio. Da qui è emerso un elemento chiave del modello ITS INCOM: la relazione continua con le aziende.
La collaborazione si è evoluta rapidamente fino a un coinvolgimento diretto nella didattica. Il team Antelma ha infatti progettato e preso in carico un intero modulo del corso IFTS Networking & Security, portando in aula competenze, casi reali e metodologie operative.
Un percorso di 40 ore, guidato da professionisti del settore, pensato per trasferire non solo conoscenze tecniche ma anche approccio, metodo e capacità di relazione con il cliente in ambito IT e Cyber Security.
Il valore: formare professionisti pronti
Questa esperienza rappresenta concretamente il modello ITS INCOM: una formazione costruita insieme alle imprese, in cui chi lavora ogni giorno sul campo diventa anche docente.
Per le aziende significa:
- accedere a talenti già formati su tecnologie e processi aggiornati
- contribuire attivamente alla definizione delle competenze
- ridurre tempi e costi di inserimento
Per gli studenti significa:
- imparare da professionisti del settore
- confrontarsi con situazioni reali
- sviluppare competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro
Una collaborazione su più livelli
Il caso Antelma dimostra come la relazione tra ITS INCOM Academy e le aziende possa svilupparsi su diversi livelli:
- Tirocini: inserimento di studenti in contesti aziendali reali
- Docenza: professionisti che entrano in aula e trasferiscono competenze
- Co-progettazione: costruzione condivisa dei contenuti formativi
- Inserimento lavorativo: continuità tra formazione e occupazione
A questi si aggiunge un ulteriore livello: la possibilità per ITS INCOM Academy di progettare percorsi formativi direttamente all’interno delle aziende, rispondendo a esigenze specifiche di aggiornamento e crescita delle competenze.
Un modello costruito insieme alle imprese
Collaborazioni come quella con Antelma confermano un principio centrale: la formazione più efficace nasce dal dialogo costante con il mondo del lavoro.
ITS INCOM Academy lavora ogni giorno per costruire percorsi in cui aziende e formazione non sono mondi separati, ma parti dello stesso processo.
Perché formare professionisti oggi significa partire da ciò che serve davvero alle imprese — e costruirlo insieme.
