Prende il via “Digital Call: altre menti in formAzione”, progetto promosso da bee.4 altre menti insieme a Sielte, EOLO, TeamSystem e ITS INCOM Academy e finanziato dal Fondo per la Repubblica Digitale.

L’iniziativa si inserisce nel quadro del bando Fuoriclasse, che mette a disposizione 10 milioni di euro per 26 progetti con l’obiettivo di coinvolgere oltre 3.600 persone detenute in percorsi di formazione digitale orientati all’inclusione e al lavoro. In un contesto in cui le competenze digitali sono ancora poco diffuse negli istituti penitenziari, questi interventi rappresentano una leva concreta per il reinserimento e la riduzione della recidiva.

Digital Call nasce dall’esperienza sviluppata negli istituti, in particolare a Bollate, e punta a rafforzare il legame tra attività svolte durante la detenzione, preparazione tecnica e accesso al lavoro, intervenendo nella fase più delicata: il passaggio verso l’esterno.

Il contributo di ITS INCOM Academy

All’interno del partenariato, ITS INCOM Academy è partner strategico per la qualità e la certificabilità della formazione tecnica.

Il contributo si basa su un modello che porta le competenze in linea con il mercato del lavoro grazie a:

  • percorsi progettati direttamente con le aziende
  • un metodo sviluppato in oltre dieci anni di esperienza e validato dal tasso di occupazione dei diplomati
  • docenti professionisti, che trasferiscono competenze operative e aggiornate

Nel progetto, ITS INCOM Academy:

  • eroga formazione tecnica specialistica e certificabile, con focus su intelligenza artificiale, networking (certificazioni CCNA/CCNP), cybersecurity e grafica
  • contribuisce al coordinamento e al monitoraggio delle attività formative
  • garantisce l’allineamento dei contenuti agli standard ITS e ai fabbisogni del mercato ICT

Questo contributo rafforza la spendibilità concreta delle competenze acquisite e il collegamento diretto con le opportunità professionali.

Formazione e lavoro, insieme

Elemento distintivo di Digital Call è la forte integrazione tra formazione e attività operative: i percorsi spaziano dal customer care al service desk, dalla programmazione alla contabilità, includendo anche applicazioni dell’intelligenza artificiale e momenti di accompagnamento all’uscita.

Capofila del progetto è bee.4 altre menti, cooperativa sociale che da anni opera negli istituti penitenziari lombardi costruendo modelli di lavoro reali e strutturati.

L’obiettivo comune è chiaro: rendere la formazione immediatamente applicabile e costruire percorsi solidi di accesso al lavoro, dentro e fuori dal carcere.